公司知道我要求年假工资申请仲裁后,公司单方面安排我休假。申请仲裁有意义吗?

您好,您问的是程序性问题,为您解答如下:1.单位后补工资和申请仲裁没有直接关系,因为您是就公司之前的行为主张权利;2.如果您的要求公司都可以满足,您可以撤销仲裁;3.您撤销仲裁后,若公司反悔,那么您可以重新提前仲裁

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