用人单位故意拖欠7000元工资赔偿金怎么算

你好，申请劳动仲裁解决
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可以去当地的清欠办去投诉
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。