干了很多年没签合同没买社保

对于干了很多年没签合同没买社保的情况,劳动者首先可以尝试与用人单位协商,要求签订劳动合同并补缴社保。若协商无果,劳动者可以向劳动仲裁机构申请仲裁,要求用人单位支付因未签劳动合同的双倍工资以及因未缴纳社保所造成的相关损失。同时,劳动者还可以向社会保险费征收机构举报,由该机构责令用人单位限期缴纳或补足社保费用。根据《劳动合同法》和《社会保险法》的相关规定,劳动者有权获得这些合法补偿。
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在未签订劳动合同的情况下,劳动者可以通过收集以下证据来证明与用人单位的劳动关系:工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录、考勤记录以及其他劳动者的证言等。这些证据将有助于劳动者在劳动争议中维护自己的合法权益。
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如果用人单位拒绝缴纳社保,你可以首先与用人单位协商,要求其履行法定义务。若协商无果,你可以向社会保险费征收机构举报,由该机构责令用人单位限期缴纳或补足社保费用。同时,你也可以收集相关证据,向劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼,要求用人单位承担因未缴纳社保所造成的法律责任。

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